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Valoramos Todas las Comunidades: Declaración de Diversidad, Equidad e Inclusión
OFSN considera la diversidad de manera integral, incluyendo raza, etnia, orientación sexual, identidad y expresión de género, capacidad y discapacidad, edad, disparidad económica, ubicación geográfica y otros factores que dan forma a la perspectiva y la experiencia.
Entendemos que lograr la equidad es un proceso continuo, y trabajamos para mantener los más altos estándares de ética, transparencia y responsabilidad.
Cada empleado de OFSN tiene la responsabilidad de actuar de una manera que apoye y promueva nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Esperamos que todos los empleados se adhieran a este compromiso y no toleraremos conductas que no cumplan con estos estándares.
- Apoyar y fomentar políticas que promuevan la inclusión social tanto dentro de nuestra organización como en las comunidades a las que servimos.
- Fomentar debates abiertos y constructivos entre nuestro personal, junta directiva, socios comunitarios y las familias a las que servimos.
- Adoptar nuestras diferencias para promover el crecimiento y la innovación.
- Tratar a todas las personas con consideración, respeto y cortesía.
- Relacionarnos con comunidades diversas con curiosidad y agilidad.
- Esforzarnos por ser modelo de mejores prácticas relacionadas con la inclusión y la equidad en nuestra capacitación, consultoría y prestación de servicios.
- Proporcionar al personal capacitación y oportunidades de aprendizaje para crear conciencia sobre temas relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión.
- Construir y mantener relaciones significativas con organizaciones comunitarias dedicadas a promover temas relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión.